WORK POSITIONS IN YAZAKI

矢崎グループの職種について

矢崎グループの職種は大きく分けると、 開発、生産、販売、管理の4種類に分けることができます。
それぞれの職種が連携することで矢崎グループ全体として価値を生み出すことができています。

開発

  • 研究/先行開発
  • 製品開発
  • 製品設計
研究/先行開発

次世代の製品に組み込まれる新たな技術の基礎研究や実用化の検討、新たな機構や仕組みの開発などを行う。

具体的な仕事
  • パワーエレクトロニクス
  • ICT(情報通信)
  • 電磁気学、通信分野(EMC技術)
  • ナノテクノロジーなど
製品開発

お客さまの要望を満たし、市場に合った製品の開発を行う。
その際、量産化も踏まえて開発する。

具体的な仕事
  • 材料の開発、材料の加工技術の開発、材料の評価
  • 電子機器・センサー・スイッチの開発・設計
  • ソフトウェアの開発・設計
  • 充電コネクタの開発・設計
  • 計装機器の開発・設計
  • ガスメーターおよびその他ガス関連機器の開発・設計
  • 空調機器およびソーラーシステムの開発・設計
製品設計

お客さまの要望に合わせ開発試作品の設計を行う。
さらには既存製品の改良設計なども行う。

具体的な仕事
  • 材料の開発、材料の加工技術の開発、材料の評価
  • 電子機器・センサー・スイッチの開発・設計
  • ソフトウェアの開発・設計
  • 充電コネクタの開発・設計
  • 計装機器の開発・設計
  • ガスメーターおよびその他ガス関連機器の開発・設計
  • 空調機器およびソーラーシステムの開発・設計

生産

  • 生産技術
  • 生産準備
  • 生産管理
  • 品質管理
生産技術

既存設備を改良する対策や、生産革命を起こすような新技術の導入などを行う。

具体的な仕事
  • 要素技術開発
  • 治工具開発・設計
  • 新技術・新工法開発
  • 設備メンテナンスサービス
  • 設備開発・設計
  • 工程設計システム構築
  • 設備製造・販売
生産準備

新たな製品の量産化の工程を考え、実際の生産ラインの稼働へと導くための生産の準備を行う。

具体的な仕事
  • 要素技術開発
  • 治工具開発・設計
  • 新技術・新工法開発
  • 設備メンテナンスサービス
  • 設備開発・設計
  • 工程設計システム構築
  • 設備製造・販売
生産管理

受注を踏まえ、国内外の工場で生産計画をたて、状況管理することで生産のコントロールを行う。

具体的な仕事
  • 受注・出荷数管理
  • 生産ラインの最適化の企画輸入管理
  • 工場内管理システムの運用
品質管理

市場に出た製品不良への対応から、工程上の品質保証など製品の品質を絶えず最高に保つための施策を行う。

具体的な仕事
  • 品質基準管理
  • 不具合対応・不具合分析工程管理・監視
  • 改善計画策定

販売

  • 事業企画
  • 原価企画
  • 営業
事業企画

市場状況を踏まえた企画からマーケティング、プロモーションなど製品・事業の販路拡大や推進を行う。

具体的な仕事
  • 自動車機器企業への提案活動
  • 生活環境機器への提案活動
  • 原価目標設定、管理
  • 市場動向調査
原価企画

製品にかかる特定の原価目標を設定し、その達成のための管理を行う。

具体的な仕事
  • 自動車機器企業への提案活動
  • 生活環境機器への提案活動
  • 原価目標設定、管理
  • 市場動向調査
営業

お客さま窓口として製品化までの流れを統括しながら、その後の拡販やアフターフォローも行う。

具体的な仕事
  • 自動車機器企業への提案活動
  • 生活環境機器への提案活動
  • 原価目標設定、管理
  • 市場動向調査

管理

  • ITシステム
  • 知的財産
  • 物流
  • 調達
  • 法務
  • 財務
  • 企画
  • 総務人事
ITシステム

社内におけるITシステムの構想・企画・開発・運用・保守を行う。
現代には欠かせない企業内システムの有効な利活用を担い、より良いITインフラの構築を目指す仕事。

知的財産

特許権や意匠権などの知的財産の管理を行う。
製造業として知的財産のマネジメントは企業間競争力の源になるため、矢崎グループの企業価値向上には欠かせない仕事。

物流

素材や製品の輸送など物流管理全般を行う。

調達

製品製造に必要な素材や原料の調達を行う。
多くの事業・製品を世界展開している矢崎グループにとって調達は最終的な製品品質にもかかわる重要な役割を担っている仕事。

法務

企業運営上のリスク回避や法律順守に向けての全体管理を行う。
国ごとに異なる法規への対応が必須であり、企業としての果たすべき役割を全うするために欠かせない仕事。

財務

財務状況の管理や分析、資金調達などの社内財務全般を行う。

企画

矢崎グループ全体の経営企画。グローバルでの内部統制活動の推進、中長期の経営計画策定など。

総務人事

人材の育成や採用、福利厚生制度の整備・管理などを行う。
働き方改革の実施や、ダイバーシティの実現など多くの人が生き生きとした生活を送れるための支援を担う仕事。