私のいるチームはほとんどが女性で、ご結婚なさっている方や子育て真っ最中の方がおり、それぞれの働き方も多様です。私自身も育児休業を2回取らせていただき、職場として​上司に何か相談しやすい雰囲気が矢崎にはあるなというように感じています。​
けれど私が育児休業を取った当時よりも、今の方が育児休業の延長や短時間勤務などの制度が充実してきました。今後はさらに女性にとっても、男性にとっても働きやすい環境になっていくと思います。​

私がリーダーをやって良かったと思った瞬間がありました。それは私をみて「後に続きたい！」と言ってくれる女性がいたことです。実際、私は人前で話すことも苦手で、これでいいのかなと自問自答しながら仕事をしています。けれど私が仕事を続け、リーダーとして働くことで周りに少しでもいい影響が出ているのであれば、それはとても嬉しいことだと思います。​​

今は女性の活躍の場が広がってきているので、今後ますます家庭を持ちながらも管理職を目指す女性が増えるといいなと思っています。