職種紹介
JOB DESCRIPTION
企画・管理系
| 知的財産 |
具体的な仕事特許権や意匠権などの知的財産の管理を行う。 国内外特許出願/特許調査 歓迎条件TOEIC 600点以上 特許事務所業務経験者 産業財産権に関する知識を有する方 企業内での知的財産業務経験者 |
|---|---|
| 調達 |
具体的な仕事製品製造に必要な素材や原料の調達を行う。多くの事業・製品を世界展開している矢崎グループにとって調達は最終的な製品品質にもかかわる重要な役割を担っている仕事。 自動車用部品メーカーの調達業務 樹脂・プレス・ゴム・電子部品、原材料等の調達及び部品事業企画 新たな仕入先の開拓（アジア、中国、欧米） 調達全体における総合的な管理業務（総務・労務・IT）の推進 歓迎条件調達・製造の業務経験者 輸出入関係の業務経験者 |
| コンプライアンス・法務 |
具体的な仕事企業運営上のリスク回避や法律順守に向けての全体管理を行う。国ごとに異なる法規への対応が必須であり、企業としての果たすべき役割を全うするために欠かせない仕事。 契約書管理・コンプライアンス管理業務 コンプライアンス・プログラムの企画立案 企業倫理、コンプライアンスに関する教育・研修実施 国内外の法務業務(投資案件支援、契約書作成・検討、紛争解決支援） 歓迎条件法務に関する事務経験（3年以上） TOEIC 700点以上 |
| 財務 |
具体的な仕事財務状況の管理や分析、資金調達などの社内財務全般を行う。 財務管理や財務戦略の推進 財務・経理業務全般（月次/中間/年次決算業務、有価証券管理、銀行折衝業務等） 歓迎条件簿記資格保有者 実務経験者、税法知識のある方（管理会計業務、経理・財務） |
| 業務改革 |
具体的な仕事ものづくり企業としての競争力強化のため、業務改革推進プロジェクトにおいて、矢崎グループの基幹システム（生産・販売・仕入・会計）の大規模刷新を含む、経営改革を推進中です。 ERP導入企画 システム全体アーキテクチャのデザイン・ロードマップの作成 歓迎条件SAP導入プロジェクトの経験 企業内でのERP展開、基幹システム統廃合または、基幹システム構築の経験 |
| 企画 |
具体的な仕事矢崎グループ全体の経営企画。グローバルでの内部統制活動の推進、中長期の経営計画策定など。 グローバル事業・海外拠点の運営体制の構造改革の企画と推進 歓迎条件TOEIC 700点以上 経営企画経験者（経営企画、内部統制、ガバナンス、リスクマネジメントなどの業務経験） |
| 総務人事 |
具体的な仕事人材の育成や採用、福利厚生制度の整備・管理などを行う。働き方改革の実施や、ダイバーシティの実現など多くの人が生き生きとした生活を送れるための支援を担う仕事。 グローバル本社人事業務（グローバル人事規定作成/グローバル人事会議主催など) 新入社員から役員、海外事業所を含む従業員の研修や制度の企画、立案、運営業務 採用関連業務の企画・実施（国内、海外） 歓迎条件TOEIC 700点以上 人事経験者（採用・育成・人事企画等） Word,Excel,PowerPointが基本操作ができる方 |
