各国・地域の通報窓口一覧と「Global Matter Board」の設置について

当社は、『矢崎グループ行動基準ハンドブック』に基づき、「職場内外に関わらず、事業を行う国や地域の法令・国際行動規範を遵守するとともに、矢崎グループ行動基準、社内ルールならびに企業倫理、社会規範に則り節度ある行動をします」。（『矢崎グループ行動基準 ハンドブック』2025年6月 第3版 行動基準2-2「法令等の遵守」より抜粋）。
このたび、企業活動における透明性と信頼性の向上を目的として、当社では各国・地域に設置されている内部通報窓口の一覧を公開いたします。矢崎で働く人はこれを活用してください。また、お取引先や地域社会の皆さまにもご活用いただけます。国際行動規範、各国の国内規範等への違反、不正、ハラスメントを含む人権侵害などに関する懸念がある場合は、安心してご相談ください。

次に、通報制度の信頼性と一貫性を高めるため、日本本社にて「Global Matter Board 」を新たに設置いたしました。当該Boardは、各国・地域の通報窓口の運営状況を監督し、必要に応じた調整・連携を行うほか、各国・地域の通報窓口では対応が困難な案件や、グローバル案件に対して統一的な対応を行います。これにより、制度全体の健全な運営をしてまいります。

通報制度に関するご質問やご意見がございましたら、下記のGlobal Matter Board事務局 までご連絡ください。

各国・地域の通報窓口の詳細は、以下よりご確認いただけます。

なお、各国・地域の通報制度は、各国法令に従っており、更に社内ルール「グローバルコンプライアンスポリシー」に基づき、通報者および通報内容の機密保持が徹底され、通報を理由とした不利益な扱い・報復行為を禁止する等の整備がされており、当該Boardによって、その健全性が担保されています。

以上