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発行日：2002年7月10日 |
７月２日（火）、Ｙ−ＣＩＴＹ･第２ホールにて、関連会社の社長と幹部で組織する田村町会の第１４期総会が開催された。総会は午後２時１５分に開会。平林会長が｢矢崎グループのＮＹＳ活動が推進されている中、多くの問題もあるが、お客さまの要求に対してＪＩＴで対応しなければならない。ひとつひとつ解決されていると思うが、変革の激しい状況の中、勇気を持って対応してことが重要…｣と挨拶。 会則にしたがって、議長には平林会長が選任されて議案審議に入った。@第１４期事業報告と第１５期事業計画案A第１４期収支決算報告と第１５期収支予算案がそれぞれ報告、提案され、満場一致にて審議･可決された。また役員退任にともなう役員改選では運営委員の岩永和彌（システム･サーキット･テック）社長が退任。後任には桐谷和侑（常総矢崎サービス）社長が選任された。 午後１５時１５分に総会は終了し、矢崎社長の講話となった。矢崎社長は、矢崎グループの現況と将来動向を示しながら、｢ワイヤーハーネスの海外生産体制は再編と拡大中で、逆輸入拠点も増やしており、急激な変化をしている。海外での急激な展開の中、重要な課題は品質問題である。…品質問題に対応するには真の現場主義が必要（末端の生産現場をじかに見て、やさしく･分かりやすい改善、生産方式を）｣とし、｢コスト競争に勝つための多様化を関連会社自身が推進してほしい｣と、改革への一層の努力を要請した。 |